lunes, septiembre 8, 2025
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Dra. Luz Elena Martínez

Medicina Preventiva Laboral

Dra. Luz Elena Martínez

MEDICINA LABORAL

MEDICINA LABORALPREVENCIÓN
Dra. Luz Elena Martínez

¿Cómo abordar un trabajador con restricciones médicas laborales?

Imagina que un colaborador de tu equipo llega un lunes por la mañana con un certificado médico que indica ciertas restricciones para su labor: no levantar peso, evitar movimientos repetitivos o no realizar esfuerzos prolongados. ¿Cómo responderías? Este tipo de situaciones son cada vez más comunes en un entorno laboral donde la salud y la seguridad ocupacional son prioridades. Manejarlo de forma adecuada no solo protege al trabajador, sino que también fortalece la cultura de cuidado y responsabilidad en la empresa.

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MEDICINA LABORAL
Dra. Luz Elena Martínez

Implementación Eficaz de Recomendaciones Médicas Laborales en el Ambiente de Trabajo

En el dinámico entorno laboral actual, la salud y seguridad de los trabajadores son elementos fundamentales que contribuyen no solo al bienestar individual, sino también al rendimiento general de una empresa. La implementación adecuada de las recomendaciones médicas laborales juega un papel crucial en este panorama, asegurando que los empleados puedan desempeñarse de manera óptima y segura. ¿Cómo podemos asegurarnos de que estas recomendaciones sean efectivas y se integren correctamente en el ambiente de trabajo? Aquí exploramos algunos puntos clave.

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MEDICINA LABORALPREVENCIÓNSG-SST
Dra. Luz Elena Martínez

El acoso laboral

En este segundo episodio de Salud Laboral, hablaremos sobre el acoso laboral. Hace algunos meses la Corte Constitucional emitió una posición muy clara sobre las relaciones laborales de los servicios tercerizados o contratados a través de outsourcing y la configuración de un acoso laboral, todo por cuenta de lo que se entiende como una relación laboral.  Comentaremos cómo identificarlo y prevenirlo.

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MEDICINA LABORAL
Dra. Luz Elena Martínez

Las evaluaciones médicas ocupacionales según las normas colombianas. Resolución 2346 de 2007 y resolución 1918 de 2009. Parte 2.

En Colombia la realización de las evaluaciones médicas ocupacionales es regulada por la resolución 2346 de 2007. En una entrega anterior, comentamos el capítulo I de la resolución. En esta segunda entrega hablaremos sobre el capítulo II. EVALUACIONES MÉDICAS OCUPACIONALES. ¡Comencemos!

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MEDICINA LABORAL
Dra. Luz Elena Martínez

Las evaluaciones médicas ocupacionales según las normas colombianas. Resolución 2346 de 2007 y resolución 1918 de 2009.

En Colombia la realización de las evaluaciones médicas ocupacionales es regulada por la resolución 2346 de 2007. En el presente reporte, realizaremos un recorrido por cada uno de los artículos que hacen parte de la resolución y haremos un pequeño análisis en la interpretación y aplicación de la norma que se tiene en cuenta en la mayoría de las IPSs del país.  En esta primera entrega hablaremos sobre el capítulo I. DISPOSICIONES GENERALES.

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