Noticias de interés del Sistema de Gestión.
Principales aspectos de la resolución 2346 de 2007.
Imagina que un colaborador de tu equipo llega un lunes por la mañana con un certificado médico que indica ciertas restricciones para su labor: no levantar peso, evitar movimientos repetitivos o no realizar esfuerzos prolongados. ¿Cómo responderías? Este tipo de situaciones son cada vez más comunes en un entorno laboral donde la salud y la seguridad ocupacional son prioridades. Manejarlo de forma adecuada no solo protege al trabajador, sino que también fortalece la cultura de cuidado y responsabilidad en la empresa.
Imagina que un colaborador de tu equipo llega un lunes por la mañana con un certificado médico que indica ciertas restricciones para su labor: no levantar peso, evitar movimientos repetitivos o no realizar esfuerzos prolongados. ¿Cómo responderías? Este tipo de situaciones son cada vez más comunes en un entorno laboral donde la salud y la seguridad ocupacional son prioridades. Manejarlo de forma adecuada no solo protege al trabajador, sino que también fortalece la cultura de cuidado y responsabilidad en la empresa.
El Yellow Day, conocido como el día más feliz del año, se celebra el 20 de junio. A diferencia del Blue Monday, que se considera el día más deprimente del año, el Yellow Day está asociado con el solsticio de verano en el hemisferio norte. Este día se caracteriza por tener más horas de luz solar, un clima agradable y una serie de factores positivos que contribuyen a elevar el estado de ánimo general de las personas.